Imersão:
Liderança Integrativa

07, 08 e 09 de Junho

Pessoas, famílias, empresas e comunidades são impactadas pelo humanizador de organizações.

Por que a Liderança Integrativa é Crucial?

A qualidade do grupo está ligada à qualidade do indivíduo.
Por isso, a inteligência humana afeta diretamente o desempenho organizacional.

O sucesso de uma organização depende não apenas de seus números, mas da qualidade das pessoas que a compõem.

Múltiplas Inteligências no Ambiente de Trabalho

Conheça os diferentes tipos de inteligência e como o seu tipo influencia a eficácia no trabalho e na liderança.

Da inteligência emocional à inteligência espiritual, como essas formas de inteligência moldam líderes eficazes e colaboradores engajados.

Impacto da Liderança Consciente

Explore como líderes conscientes promovem um ambiente de trabalho positivo, alinhando propósito e valores com o bem-estar coletivo.

Aprenda a liderar com empatia, responsabilidade social e inteligência holística.

Qual é a Abordagem do Liderança Integrativa?

O que falam sobre Luiz França

FAQS

Perguntas Frequentes

Afinal, o que é o Liderança Integrativa?

Um Programa de imersão por 3 dias que vai impactar toda a sua vida como líder e como Ser Humano. Uma vivência que irá desafiar suas crenças e despertar sua consciência para um novo estágio de liderança.

Através das dinâmicas você alcançará um alto nível de reflexão em uma experiência de alto poder transformador, uma oportunidade de quebrar ciclos e seguir em direção ao exemplo de líder que você deseja ser, desbloqueando padrões que estavam impedindo a sua conexão com seu time, com o mundo e com você.

Qual é a duração do Liderança Integrativa?

Ao longo de 03 dias. Das 08h até as 18h. Sempre em um local que nos ajude a proporcionar a imersão com qualidade.

Para quem é o Liderança Integrativa?

Líderes, CEOs, gestores e profissionais em RH que buscam explorar sua essência, compreender suas motivações e valores, e alinhar-se com a sua verdadeira identidade.

O Liderança Integrativa é um programa religioso/espiritualizado?

Não é um programa religioso, mas aborda conceitos como inteligência espiritual, liderança consciente, propósito e valores alinhados com o bem-estar coletivo. Além disso, menciona a importância de líderes com consciência intelectual, espiritual, emocional e social para promover um ambiente de trabalho positivo.

Embora o curso não se concentre exclusivamente em aspectos espirituais, como meditação ou práticas religiosas, ele explora a dimensão no contexto do desenvolvimento pessoal e liderança eficaz. Portanto, pode ser descrito como um curso que integra perspectivas em uma abordagem mais ampla de consciência humana e liderança integrativa.

O que eu vou aprender/ganhar com o Liderança Integrativa?
  1. Desenvolver sua liderança integrativa, integrando inteligência espiritual, emocional, intelectual e social para um desempenho mais eficaz.
  2. Melhorar o clima organizacional ao compreender como a qualidade das interações humanas impacta diretamente a equipe.
  3. Aumentar sua inteligência emocional, desenvolvendo habilidades para reconhecer, gerenciar e utilizar emoções de forma construtiva no ambiente de trabalho.
  4. Promover a empatia e a comunicação eficaz, aprimorando suas habilidades interpessoais para construir relacionamentos mais sólidos e eficazes.
  5. Alinhar seu propósito e valores, aprendendo a alinhar seus objetivos pessoais com os objetivos da organização para maior satisfação e comprometimento.
  6. Desenvolver habilidades de inovação e adaptação para lidar com problemas complexos de forma inovadora e adaptável.
  7. Aprender a gerir conflitos de maneira construtiva, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
  8. Inspirar engajamento e produtividade ao desenvolver sua inteligência humana.
  9. Compreender a importância da responsabilidade social corporativa e como líderes conscientes podem promover práticas sustentáveis.
  10. Experimentar transformação pessoal e profissional.

Luiz França

Conheça o Humanizador de Organizações que irá guiá-lo em sua jornada de desenvolvimento de liderança.

Luiz França é um líder multifacetado e visionário que desafia os paradigmas tradicionais da liderança.
Com formação em psicologia e administração de pessoas, ele compreende as complexidades organizacionais e os desafios dos colaboradores em diferentes setores.

Sua vasta experiência empresarial proporcionou-lhe uma compreensão profunda das dinâmicas organizacionais e das necessidades dos colaboradores. Como “humanizador de organizações”, França inspira líderes a adotarem uma abordagem mais compassiva e empática, valorizando cada indivíduo.

Defensor apaixonado da liderança humanizada, França acredita que líderes que cultivam respeito e empatia criam equipes mais engajadas e felizes. Seu trabalho como mentor, professor, escritor e palestrante capacita líderes a transformarem suas organizações por meio de uma liderança integrativa.

Além disso, Luiz França vai além, buscando elevar o conhecimento dos participantes para um nível de super consciência. Ele promove reflexões sobre o magnetismo humano e a capacidade de gerar energia, capacitando os participantes a influenciarem positivamente o progresso na vida das pessoas, equipes e organizações. 

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